Трудоустройство за рубежом

Трудоустройство за рубежом для граждан Украины. Что необходимо знать?

Уже довольно давно многие граждане Украины видят перспективу трудоустройства за рубежом, ведь там оплата труда гораздо выше, да и уровень жизни стран на порядок выше, не говоря уже о схожести культур. 

Многие только думают о том, как поехать на работу за границу или открыть там свой бизнес, поэтому стоит начать с важных деталей трудоустройства вне Украины, а также какие юридические вопросы нужно будет решать для трудоустройства в другой стране. 

Следует выделить несколько важных нюансов, которые понадобятся для поиска работы и трудоустройства за рубежом. Так, например в странах Евросоюза не будет достаточно иметь безвизовый режим, нужно будет открывать специальную рабочую визу. Здесь от гражданина понадобиться перечень документов:

  • Паспорт гражданина Украины и заграничный паспорт;
  • Справка об отсутствии судимости;
  • Разрешение на работу в другой стране с подтверждением работодателя;
  • Другие дополнительные документы и справки, которые будут нужны в конкретной стране.

Полный список документов человек сможет получить после того, как обратиться в дипломатическое представительство страны в которой собирается работать.

Также должен быть составлен договор между работодателем и работником по всем международным стандартам, в нем должна быть указана такая информация как:

  • Условия по зарплате и ее оплате;
  • Права и обязанности обеих сторон;
  • Условия по труду и проживанию;
  • Вид и характеристика предоставляемой работы;
  • Обязательства работодателя в которых должно быть указаны социальные гарантии, предоставление страховки, жилья и другое. 

Страны Европейского Союза требуют также от работников страховой полис по медицинскому обслуживанию. Это гарантия того, что человеку предоставляют медицинское обслуживание за рубежом. В отсутствии медицинской страховки, человека просто могут посадить на самолет и отправить домой. Важно иметь страховку в случае непредвиденной ситуации или травмы за границей. 

Стоит помнить, что в Европе человека могут идентифицировать лишь по его заграничному паспорту, но никак не по водительским правам, поэтому стоит носить его везде, в дополнении к правам. 

Получать более высокую зарплату за рубежом — достаточно приятно и прибыльно, но стоит быть максимально внимательным. Так как сегодня популярно ездить за границу на заработки, некоторые мошенники предлагают людям высокооплачиваемую работу, которой даже не существует. Именно поэтому не нужно лениться, а посетить консульство страны и попросить всю необходимую информацию о трудоустройстве, поинтересоваться, если ли предлагаемые вакансии в стране. 

Защитить себя от неприятных ситуаций с мошенниками — довольно просто, важно найти лишь программы по трудоустройству на легальной основе. Впрочем, для того, чтобы трудоустроится за рубежом без каких-либо неприятных ситуаций, важно знать несколько рекомендаций:

  • Компания, которая занимается трудоустройством человека, должна иметь юридически утвержденные документы о своей деятельности. Компания должна иметь все документы, лицензии и сертификаты по всем законам и правилам;
  • Все документы при оформлении визы должны быть составлены по международному образцу и нотариально заверены, на нужных документах должны стоять водяные знаки и мокрые печати;
  • Многие страны имеют специальный налог, который взимается с работника по международному законодательству. Об этом важно знать заранее и спросить у работодателя, иначе может получится неприятная ситуация и в противном случае остаться без заработка и с большим штрафом;
  • Категорически нельзя отдавать свои личные документы и особенно паспорт, даже если человек обещает его отдать сразу после первого рабочего дня, это может быть опасно для работника тем, что его могут забрать в рабство и сделать бездомным или нелегальным;
  • Если посредник или работодатель просит предварительно внести сумму больше чем стоимость оформления визы или заграничного паспорта, то стоит отказаться от любых предложений этого человека, ведь это может быть мошенничество на котором просто взимают деньги и пропадают с ними бесследно;
  • Важно самостоятельно оформлять заграничный паспорт без посторонних людей в специализированных государственных организациях, стоит внимательно проверять все введенные данные по нескольку раз для точности, ведь поддельные документы или некорректная информация в паспорте может повлечь за собой много неприятностей за границей;
  • Любые предложения об выгодном устройстве за границей с оформлением визы на задние числа или подача неправильной информации в документах, сразу должна быть отвергнута. В противном случае человек получит много неприятностей с таможенной службой, миграционной службой и полицией другой страны. Стоит понимать, что людей, которые уговаривали это сделать попросту не найдут, да и работодателю не нужен человек с поддельными документами, поэтому вся ответственность будет только на том, кто решился на такую авантюру и сделал себе поддельные документы. 

Стоит подойти к трудоустройству за рубежом максимально ответственно, оформить все документы в официальных компаниях и нотариально заверить их, ведь только сам человек будет отвечать за свои же действия.

Трудоустройство за рубежом для граждан Украины. Что необходимо знать?
5 (100%) 4 votes


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

19 + 3 =